La necesidad de diferenciación es cada vez mayor en la sociedad. Pero lo es más a la hora de buscar trabajo. Tanto es así, que, en ocasiones, la elección final entre varios candidatos se basará en la diferenciación que uno haya tenido sobre el otro. Para esto, es necesario crear CVs distintivos, discursos de impacto, hacer una entrevista satisfactoria y contar con una marca personal en Linkedin. Todo forma parte del proceso de acceso al mundo laboral, especialmente la plataforma de networking que es Linkedin. Por si necesitas guiarte un poco en esta plataforma, te dejamos algunas claves para crear un perfil atractivo y sorprendente. ¡Esperamos que te sean útiles!

1. James Bond, licencia para trabajar 

Si posees cualquier tipo de licencia o certificación debes incluirlas en tu perfil. En muchas ocasiones, los recruiters, al buscar trabajadores, filtran por requisitos, entre ellos licencias básicas para desarrollar un puesto determinado de trabajo. Por este motivo, es sumamente importante añadirlas en esta sección y cumplimentar los datos de las mismas: si son oficiales, si tienen validez de x tiempo, si son internacionales, etc.

2. Be volunteer, my friend

Hay experiencias que nos enseñan a valorar muchos factores de la vida y que, de igual forma, nos aportan mucho valor añadido. Este tipo de prácticas son, sobre todo, los voluntariados. Estos son muy enriquecedores con la forma en que vemos el mundo y nos aportan otras perspectivas y experiencias. Por este motivo es totalmente recomendable incluir las actividades de este tipo que hayamos realizado. Así, se le otorgará al recruiter una imagen más leal de nosotros. Y recuerda: no se trata de hacer voluntariado por cubrir esta sección y parecer comprensivos, sino que se trata de realizarlo por ayudar a los demás mientras también aprendemos nosotros mismos.

3. Idiomas, querida

Vivimos en un mundo super cosmopolita en el que rara es la persona que no maneja más de un idioma. Hubo tiempos en que saber hablar un segundo idioma te abría las puertas de todos los trabajos. No obstante, ahora es casi un must en cada puesto de trabajo. A pesar de esto, debes incluir en tu perfil aquellos idiomas que de verdad manejes y, especialmente, aquellos en los que puedas trabajar y desempeñarte igual (o casi igual) que con tu lengua materna – sobre todo en el apartado de tu perfil traducido. No vale de nada crear una expectativa que luego no vas a cumplir.

4. Establece tu red de contactos

Como si de una mismísima red de seguridad en la obra de un rascacielos, en LinkedIn tu prioridad debe ser crear una red de contactos propia del sector al que quieres pertenecer. ¿Qué quiere decir esto? ¿no puedo tener a mis amigos si pertenecen a otras disciplinas? ¡Para nada! Lo que quiere decir esto es que el gran grueso de tus contactos deben estar segmentados a esa disciplina. Ya no solo porque puedes aprender un montón de ellos, sino porque quien sabe a quién podrás sorprender con tus conocimientos y así labrarte un futuro brillante. ¡No cierres puertas!

Linkedin está lleno de pequeñas secciones que forman un gran todo. Por eso, es de vital importancia saber moverse y posicionarse en esta plataforma para así poder sacarle el mayor provecho posible. Si te has quedado con ganas de más tenemos varias soluciones: en primer lugar, te recomendamos que leas Linkedin: tips para crear un perfil atractivo y, en segundo lugar, que visites nuestro curso. ¡Prepárate para diferenciarte!

TikTok se ha convertido en la red social con mayor crecimiento en 2020. Sin embargo, continúa siendo un gran desconocido para mucha gente. Para hacer a esta red social un poco menos extraña para todos, os traemos información acerca de uno de sus misterios: Tiktok y su algoritmo ¿qué sabemos de él?

Podemos definir el funcionamiento del algoritmo de esta app en 5 puntos clave: tus actos, tu compromiso, tu contenido, el nº de seguidores y la configuración. 

1. Tus actos y el algoritmo de TikTok: Para ti

La forma en la que cada uno interactúa en su TikTok afecta a su algoritmo y a las recomendaciones que la app te ofrece en la pestaña Para ti. 

Si sigues cuentas similares (por ejemplo de cocina), sueles dar me gusta a vídeos de recetas y sueles compartirlas, guardarlas o comentarlas, el algoritmo entiende que tienes interés en la cocina y las recetas y te dará a conocer perfiles similares a los que ya conoces. Así, potencia los gustos de cada uno por medio de recomendaciones personalizadas y te incorpora en los nichos de contenido. De esta forma, cada vez que deslices por la pestaña de Para Ti descubrirás nuevos tiktoks y perfiles de acuerdo a tus gustos. Un Win-Win en toda regla: tú estás entretenido y disfrutas de lo que ves y los creadores de contenido consiguen llegar a más gente y, seguramente, viralizarse. 

No obstante, esto también supone problemas: en primer lugar, no te presentará contenido de otros nichos que sí podrían gustarte, por ejemplo no te mostrará bailes si te gustan las recetas de cocina; en segundo lugar, cuando algo nuevo emerge, no se te va a presentar en tu pestaña porque esto es ajeno a tu algoritmo. Para incorporarlo en tu pestaña tendrás que buscarlo y mostrar tu interés, es decir, reconducir tu algoritmo. 

2. Tu compromiso: capacidad de retención de la audiencia

Al igual que otras plataformas de vídeo como Youtube, el algoritmo de TikTok reacciona de diferente forma de acuerdo al compromiso e interés que tú demuestres con cada publicación y vídeo. No es lo mismo -ni se contabiliza igual- si ves un vídeo hasta el final o si pasas al siguiente por la mitad, o incluso antes. El grado de interés se mide de distinta forma en cuanto al tiempo que le dedicas y eso hace perfilar todavía más el contenido que la red social te muestra. Así, de nuevo, potencias el algoritmo.

3. Tu contenido: sonidos, hashtags, filtros, etc.

Como usuario no es 100% obligatorio que seas también creador de contenido. Esto quiere decir que tú puedes pasarte horas y horas viendo tiktoks pero no dedicarle ni un minuto a crear el tuyo propio. No obstante, si decides crear tu propio contenido, la forma en que lo crees también nutrirá tu algoritmo de distintas formas:

– Por el grueso del propio contenido: en tiktok puedes crear tanto contenido como se te ocurra. El formato vídeo permite casi de todo. Esto quiere decir que si el contenido que creas es una receta, un viral, un baile, etc., modificará tu algoritmo y lo conducirá hacia un segmento determinado (que coincida o no con tus intereses).

– La música o sonido que emplees y hashtags: sonidos virales, música promocionada, que crees sonidos nuevos, que emplees hashtags, cuales emplees… todas las opciones que escojas dentro de la aplicación, servirán para posicionarte.

– Los subtítulos: que proporciones determinados idiomas o subtítulos potencian tus gustos, es decir, si subtitulas tu contenido en francés, TikTok da por hecho que tú lo entiendes e incorporará este dato a tu algoritmo. Así podrá mostrarte más contenido con esas características.

Todos estos puntos hacen que tu algoritmo aprenda qué te gusta para así enseñarte otros usuarios dentro de la red social con este mismo contenido. Por tanto, identifica esto como un interés y lo incorpora en la ecuación. 

4. Número de seguidores

Así como en otras redes sociales, lo importante es tener un cúmulo de seguidores en tu perfil, en TikTok no lo es tanto. Y decimos no lo es tanto porque evidentemente sí influye: si hay dos contenidos iguales, se mostrará antes el de la persona con más seguidores (el algoritmo entiende que genera más interés). No obstante, atrás queda el ver mucho contenido de las personas con 2 millones de seguidores y pocas o ninguna del que tiene 80 y es tu amigo del instituto. Tiktok cree en los creadores de contenidos y, siempre que tu contenido se corresponda con el interés de alguien, se le mostrará sin importar cuánta gente te siga o si eres viral o no.

5. La configuración: las interacciones del usuario son tan solo una parte

Las configuraciones de tu dispositivo y tu perfil son también parte de la ecuación del algoritmo de TikTok. Tu preferencia de idioma, tu país y el sistema operativo de tu teléfono se tienen en cuenta para potenciar tu algoritmo:

– Idioma: te ofrecerá contenido en tu idioma o idiomas, no tiene sentido que te ofrezca contenido en ruso si no lo vas a entender.

– Tu país: las normas de cada país interfieren en qué contenido se puede o no se puede mostrar

– Tu sistema operativo: existen características que no son compatibles en todos los dispositivos, por ese motivo, el tipo de contenido variará según las limitaciones que tenga.

Como ves, todos estos factores se tienen en cuenta para una mayor comodidad y experiencia del usuario: dar a cada uno, el contenido que más le gusta y cuando más lo uses, más acorde a ti será. Ahora que ya entiendes mejor el funcionamiento y el algoritmo de TikTok, ¿entiendes que sea la red social con mayor crecimiento este último año?

Si te ha picado un poco más la curiosidad por esta nueva red social y no quieres quedarte atrás, te recomendamos el curso de TikTok: Aprende a explotar su potencial. 

Hace años era impensable que tuviésemos que hacer una entrevista de trabajo desde casa. No obstante, en los últimos meses el mundo se ha visto obligado a cambiar sus costumbres. La forma que ha tenido la COVID-19 de voltear nuestra vida se ha visto reflejada en el uso del prefijo tele-: telecomida, telereunión, teletrabajo… y, como era de esperar, las entrevistas de trabajo no se han quedado atrás. Si hasta la actualidad nuestra preocupación a la hora de buscar empleo era cómo hacer un currículum, qué incluir en nuestra carta de presentación o cómo vestirse para una entrevista de trabajo, ahora a esto le sumamos nuevos factores: el uso de las comunicaciones, la capacidad de hablar a cámara y transmitir nuestros intereses a través de una pantalla y, además, la presentación de un lugar privado y personal como es nuestra casa. Para ayudarte a salir beneficiado de esta situación, te traemos 10 consejos para una entrevista de trabajo online. ¡Toma nota!

1. Mantén el lugar de tu entrevista despejado

Es necesario mostrar un entorno lo más profesional y ordenado posible. Además, debemos evitar que aparezca cualquier tipo de información que pueda hacer que el entrevistador se forme una imagen de nosotros: elementos de decoración no apropiados, símbolos religiosos, banderas, objetos, fotografías, etc.

2. Que el blanco sea tu aliado

Presentar un fondo blanco o de colores cálidos ayudan a que el entrevistador se centre en ti y tenga una sensación agradable. Si no dispones de ningún lugar de estas características en tu casa, existen fondos que se pueden descargar y poner en distintas plataformas como zoom, meets o skype. De todas formas, contar con un lugar despejado y con estas características en tu casa será muy útil para cualquier tipo de reunión.

3. No descuides tu vestimenta

Una imagen vale más que mil palabras y, a pesar de estar en casa y que el entrevistador no tenga una visión completa de ti, es necesario vestirse como si te estuvieses presentando en una entrevista presencial. Además, procura ir vestido en la línea del puesto de trabajo y la empresa que te entrevista: traje y corbata, un outfit formal, etc.

4. Comprueba la imagen y el sonido con tiempo

Este es uno de los 10 consejos para una entrevista de trabajo online más importantes. Antes de sentarte con tu discurso preparado para asombrar al entrevistador, es necesario que hayas comprobado el buen funcionamiento de tu cámara y tu micrófono. Garantizar una buena comunicación es indispensable para que tu entrevista sea un éxito.

5. Contacto visual

Es muy común que estemos todo el rato comprobando la imagen que estamos dando y nuestro alrededor. Sin embargo, estar viéndonos en la pantalla hace que nuestros ojos no apunten al entrevistador y, por tanto, no se establezca un contacto visual directo. Para evitar que esto suceda, es mejor que nos pongamos un elemento llamativo cerca de la cámara o bien que tapemos nuestra imagen en la pantalla, así nos ayudaremos a establecer este contacto.

6. Ten un plan B

En ocasiones las telecomunicaciones fallan y, por tanto, es recomendable tener siempre una segunda vía de contacto preparada. Si esto ocurre, en primer lugar, no te desesperes y, en segundo lugar, sé ágil y rápido para proponer esta segunda vía de comunicación. Esto hará ver al entrevistador que eres una persona resolutiva y que no te quedas parado ante los problemas.

7. Practica tu entrevista antes

Es importante que ofrezcas un discurso lineal, seguro y con puntos clave para asombrar a tu entrevistador. Para ello, lo más adecuado es que tengas claro el storytelling de tu discurso y que practiques tus respuestas y un posible elevator pitch. Mostrarse seguro y conciso siempre genera buena impresión. Tenemos que buscar la diferenciación y nuestra única herramienta para ello es nuestro discurso.

8. Ten controlado tu entorno

Es posible que no te encuentres solo en casa, que te llamen o que ocurra cualquier tipo de interrupción. Para garantizar que esto no ocurra, pon tu teléfono en silencio, desconecta el fijo, apaga la tele y coméntale a tus convivientes que tienes una entrevista de trabajo. Ofrecer una reunión controlada y sin inconvenientes también es un punto positivo para tu candidatura.

9. Cuida tus gestos y posturas

En toda comunicación el lenguaje no verbal es importante y para dar una buena impresión has de cuidarlo. Por este motivo, evita recostarte en la silla, no estar recto o jugar con tus manos o tu mirada durante la entrevista.

10. Ten tu ordenador conectado o con batería

Finalizamos con otro de los 10 consejos para una entrevista de trabajo online más importantes. Y este no es otro que asegurarte de que no vaya a haber ningún problema de batería con tu dispositivo y que la entrevista no terminará abruptamente o se verá interrumpida por enchufar tu dispositivo. No hay nada peor impresión que la falta de previsión.

Si quieres estar preparado para cualquier proceso relativo a la búsqueda de trabajo, te recomendamos el curso para Desarrollar paso a paso tu perfil profesional de los hermanos Morey y Milk School.

Buscar empleo nunca ha sido fácil: leer las secciones de anuncios de los periódicos, pasearse las calles en busca de negocios con carteles de se busca personal, llevar siempre un CV impreso porque nunca se sabe cuándo vas a encontrarte con quien pueda ofrecerte trabajo… Con la tecnología esta acción se simplificó un poco más, permitiendo manejar los CV de forma digital y necesitando tan solo un teléfono o un ordenador para poder aplicar a ofertas. Sin embargo, con el creciente número de plataformas de oferta de trabajo y la cantidad de gente preparada en el mercado laboral, la búsqueda de empleo sigue siendo un proceso largo y difícil. Afortunadamente, conseguir el trabajo de tus sueños es hoy un poco más sencillo gracias a Milk School y los hermanos Morey.

¿Te has preguntado alguna vez por qué no avanzas en los procesos de selección? ¿Cómo hacer un curriculum perfecto que interese? ¿Quieres saber qué debe tener tu perfil para diferenciarse de los demás y generar impacto? ¿O quizás conocer los puntos clave para superar con éxito la entrevista que te hará conseguir el trabajo de tus sueños? Pues todas estas respuestas y más tienen cabida en el curso de Acceso al Mercado Laboral de Milk School.

¿Qué falla en mi candidatura?

Tras mucho tiempo analizando la cantidad de plataformas de búsqueda de empleo, de bolsas laborales, y de ofertas de trabajo y tras habernos fijado en la cantidad de solicitudes que reciben, nos preguntamos qué es necesario para ser la persona elegida de entre todos los demás. ¿La respuesta? La diferenciación.

El hecho de diferenciarnos del resto de candidatos creará en el recruiter una actitud favorable hacia nuestra figura. Mostrarnos como un perfil que se ajusta a la oferta y que, además, genera valor añadido, será un punto positivo que nos favorecerá a la hora de realizar una entrevista. El punto de partida de la misma será de nuestra conveniencia y, por tanto, dar una buena impresión siempre será más sencillo. Pero, ¿cómo puedes hacer esto?, ¿cómo puedes diferenciarte y generar predisposición a tu candidatura? ¡Sigue leyendo!

Antonio y Manuel Morey son los fundadores de Usa La Palabra, empresa de coaching y formación laboral. Dada la importancia de sus perfiles en una época de cambio como es esta, en Milk School hemos querido contar con ellos para la realización de diversos cursos. En primer lugar, el primero de ellos, el curso milk de Acceso al Mercado Laboral, un curso completo que te ayuda paso a paso a crear un perfil que te diferencie de los demás para así conseguir el trabajo de tus sueños.

La receta para conseguir el trabajo de tus sueños

Se empieza por la preparación de un Currículum Vitae detallando distintos modelos, colores y tipos de fotografía a presentar. Seguimos por las cartas de presentación, ¿cómo hacer una que deje a tu entrevistador con ganas de más? Luego conocemos las plataformas de búsqueda de empleo, ¿cómo crear nuestro perfil?, ¿cómo inscribirnos? ¿cómo ir escalando en el proceso de selección? Después se aborda el plano de una entrevista, bien presencial, bien online, paso a paso, con una preparación previa, unos tips para el durante y unas recomendaciones para el post. Finalizamos con las dinámicas de grupo, ¿qué tipo de rol debemos adoptar? ¿cómo beneficiarse de otro tipo de perfiles? Asimismo, aprovechamos este curso para destacar la importancia de un buen storytelling y la capacidad distintiva de un elevator pitch, ¿quieres saber qué son y cómo generar los tuyos? ¡Pues este curso es para ti!

Como ves, conseguir el trabajo de tus sueños está un poco más cerca que antes. ¿Aún te lo tienes que pensar? ¡Te esperamos!