A menudo nos preguntamos cómo buscar trabajo, ¡y qué gran pregunta! Estar en búsqueda de empleo puede ser una situación desesperante donde se nos presentan innumerables dudas: ¿dónde buscar empleo? ¿cómo hacer un buen curriculum? ¿cómo hacer una carta de presentación? ¿por qué no me llaman de ninguna oferta de trabajo? ¿estaré aplicando bien para ese empleo? ¿será esto una oferta real? En muchas ocasiones no recibir respuesta a nuestras solicitudes se debe en parte a esto. Por este motivo, os traemos una recopilación de 6 webs donde buscar empleo en 2021.

Es importante destacar que actualmente los procesos de selección son tediosos y en muchos casos, dado el ingente volumen de currículums que se reciben por oferta, es común no recibir respuesta. No obstante, es necesario aplicar en portales de empleo fiables así como buscar en lugares seguros para que tu CV llegue a buen puerto. Aquí va nuestra lista de recomendaciones para encontrar trabajo:

1. Infojobs

Nos encontramos ante un portal de empleo de los más conocidos. Y no es para menos. En este caso, la empresa que hace la oferta de empleo es la responsable de gestionar el proceso en la plataforma. Además, te permite saber en qué punto se encuentra tu candidatura, si ha sido rechazada, si continúas en el proceso, si necesitas entregar algún documento más, etc. Asimismo, se revisan las empresas que acceden a la plataforma y todas las solicitudes de empleo que se dan de alta con el fin de garantizar seguridad a la persona que aplica al puesto de trabajo. Es, sin duda, una de las 6 webs donde buscar empleo en 2021. 

2. Primer empleo

Si te surge la duda acerca de donde buscar trabajo sin experiencia o para estudiantes esta plataforma es la ideal para ti. Conocida por sus trabajos de prácticas, es común encontrar grandes empresas anunciándose aquí para dar con nuevos talentos. Además, de igual forma que en infojobs, todas las solicitudes de empresas que se presentan están revisadas por los miembros del equipo de primer empleo. 

3. LinkedIn

La red social de networking por excelencia no iba a ser menos. En este caso, su principal función era la de conectar a trabajadores con gustos afines, del mismo sector o similares, con los mismos propósitos, ensalzar la marca personal de cada trabajador… Sin embargo, su parte de búsqueda de empleo es muy significativa. En Linkedin podrás encontrar ofertas de empleo tanto en su pestaña correspondiente como en las propias páginas de empresa e incluso en tu muro. Es común que tanto empresas como trabajadores compartan las ofertas en primera mano, lo que convierte a esta plataforma en uno de los portales de empleo más fiables actualmente. 

4. Talentoteca

Enfocada especialmente para estudiantes en búsqueda de prácticas, esta plataforma es sin duda un must si estás en esa tesitura. Es una de las webs más relevantes entre los estudiantes y las empresas. De hecho, en innumerables ocasiones las ofertas presentan planes de estudio complementarios que avalará la empresa. Además, por otra parte, son en su totalidad remuneradas, lo que supone un mayor incentivo. Aquí encontrarás las vacantes de compañías como Telefónica, Endesa, Vodafone, Ferrovial y un largo etc. Como punto final, deberás saber que te piden realizar un test de inglés para poder optar a muchas vacantes que lo exigen, pero no tendrás que acreditarlo exteriormente, sino que podrás realizarlo gratuitamente en la propia web.

5. Infoempleo 

Otra de las 6 webs donde buscar empleo más importantes es Infoempleo.es. De hecho, se postula como una de las más visitadas en internet. Este dato es comprensible pues en sus motores de búsqueda se encuentran empleos de todo tipo. Además, ofrecen ayuda acerca de como buscar un empleo por medio de noticias relevantes al día. 

6. Empleate

Finalmente y para terminar esta lista, no podemos dejar de lado el propio portal de empleo del Ministerio de Trabajo. En esta web podrás estar al día de las ofertas laborales tanto en el sector público como en el privado y podrás optar a innumerables ofertas de trabajo.

Una vez visto esto, seguro que ya no tienes tantas dudas acerca de donde buscar trabajo. No obstante, cabe destacar que si te diriges a cierto sector en concreto, muchas empresas cuentan con sus propias páginas de talento, empleo o careers en su página web oficial. En muchas ocasiones, incluso ellos mismos te redirigirán a sus pestañas de ofertas laborales o bien al lugar donde puedes hacerles llegar tu CV para futuros procesos de selección. 

Por otra parte, si te encuentras en búsqueda de empleo por una situación desfavorable por motivo de la crisis actual con tu empresa, te recomendamos que visites la web loentiendo.com y te asesores acerca de tus posibilidades. 

Finalmente, por si consideras que necesitas más ayuda para guiarte en este proceso laboral, el curso de Milk School de Cómo buscar empleo: claves para el éxito puede serte de gran utilidad. En él te guiaremos desde los pasos iniciales -como hacer un buen curriculum- a todo lo relacionado con las candidaturas -como postularse en webs de empleo y como enfrentarse a entrevistas. De igual forma, por si quisieras mejorar tu marca en la plataforma de networking por excelencia, también podemos ayudarte gracias a nuestro curso de Linkedin: Construye tu marca personal. ¡Estás a un paso de conseguir el trabajo de tus sueños!

La necesidad de diferenciación es cada vez mayor en la sociedad. Pero lo es más a la hora de buscar trabajo. Tanto es así, que, en ocasiones, la elección final entre varios candidatos se basará en la diferenciación que uno haya tenido sobre el otro. Para esto, es necesario crear CVs distintivos, discursos de impacto, hacer una entrevista satisfactoria y contar con una marca personal en Linkedin. Todo forma parte del proceso de acceso al mundo laboral, especialmente la plataforma de networking que es Linkedin. Por si necesitas guiarte un poco en esta plataforma, te dejamos algunas claves para crear un perfil atractivo y sorprendente. ¡Esperamos que te sean útiles!

1. James Bond, licencia para trabajar 

Si posees cualquier tipo de licencia o certificación debes incluirlas en tu perfil. En muchas ocasiones, los recruiters, al buscar trabajadores, filtran por requisitos, entre ellos licencias básicas para desarrollar un puesto determinado de trabajo. Por este motivo, es sumamente importante añadirlas en esta sección y cumplimentar los datos de las mismas: si son oficiales, si tienen validez de x tiempo, si son internacionales, etc.

2. Be volunteer, my friend

Hay experiencias que nos enseñan a valorar muchos factores de la vida y que, de igual forma, nos aportan mucho valor añadido. Este tipo de prácticas son, sobre todo, los voluntariados. Estos son muy enriquecedores con la forma en que vemos el mundo y nos aportan otras perspectivas y experiencias. Por este motivo es totalmente recomendable incluir las actividades de este tipo que hayamos realizado. Así, se le otorgará al recruiter una imagen más leal de nosotros. Y recuerda: no se trata de hacer voluntariado por cubrir esta sección y parecer comprensivos, sino que se trata de realizarlo por ayudar a los demás mientras también aprendemos nosotros mismos.

3. Idiomas, querida

Vivimos en un mundo super cosmopolita en el que rara es la persona que no maneja más de un idioma. Hubo tiempos en que saber hablar un segundo idioma te abría las puertas de todos los trabajos. No obstante, ahora es casi un must en cada puesto de trabajo. A pesar de esto, debes incluir en tu perfil aquellos idiomas que de verdad manejes y, especialmente, aquellos en los que puedas trabajar y desempeñarte igual (o casi igual) que con tu lengua materna – sobre todo en el apartado de tu perfil traducido. No vale de nada crear una expectativa que luego no vas a cumplir.

4. Establece tu red de contactos

Como si de una mismísima red de seguridad en la obra de un rascacielos, en LinkedIn tu prioridad debe ser crear una red de contactos propia del sector al que quieres pertenecer. ¿Qué quiere decir esto? ¿no puedo tener a mis amigos si pertenecen a otras disciplinas? ¡Para nada! Lo que quiere decir esto es que el gran grueso de tus contactos deben estar segmentados a esa disciplina. Ya no solo porque puedes aprender un montón de ellos, sino porque quien sabe a quién podrás sorprender con tus conocimientos y así labrarte un futuro brillante. ¡No cierres puertas!

Linkedin está lleno de pequeñas secciones que forman un gran todo. Por eso, es de vital importancia saber moverse y posicionarse en esta plataforma para así poder sacarle el mayor provecho posible. Si te has quedado con ganas de más tenemos varias soluciones: en primer lugar, te recomendamos que leas Linkedin: tips para crear un perfil atractivo y, en segundo lugar, que visites nuestro curso. ¡Prepárate para diferenciarte!

La búsqueda de empleo se ha convertido en una de las tareas más realizadas desde este pasado año. Bien es cierto que actualmente el mundo está viviendo un momento muy complicado y que nos encontramos en una situación en la que todo son impedimentos y no hay más que complicaciones. No obstante, desde que surgió la plataforma de networking Linkedin, cada vez es más y más importante destacar en el ámbito laboral. ¿Cómo se hace eso? Lo más beneficioso es construirse una marca personal que atraiga y que genere impacto y diferenciación frente a los cientos de miles de candidatos que alberga la red. ¿No sabes cómo diferenciarte en Linkedin? Pues apunta estos tips para crear un perfil atractivo en la plataforma. 

1- Presta atención al encabezado de Linkedin

Es necesario empezar por el principio, y no solo porque sea parte importante, sino porque el encabezado es lo primero que se ve al visitar nuestro perfil y lo único que se ve en las búsquedas. Por este motivo, es necesario que tengas muy en cuenta la información que presentas en este apartado. Por si no es así, te ayudamos:

• Procura mostrar una foto reciente y profesional con la que te sientas cómodo/a. Esta será tu carta de presentación… recuerda que una imagen vale más que mil palabras.
• Incorpora tu experiencia laboral más reciente o bien la que más se asemeja al tipo de empleo que buscas. Si tienes experiencia diversa, pero quieres aplicar a un puesto de marketing digital, pon en el encabezado la que, de entre todas ellas, sea más complementaria. 
• De igual forma, incorpora la formación que esté más relacionada con el puesto que quieres conseguir. Si tienes formación en marketing, esa debe primar en tu encabezado para que te postules al empleo.
• En cuanto a la URL, procura que no sea un número sin sentido, es decir, edítala e introduce los datos relevantes por los que quieres ser encontrado: nombre, puesto laboral, etc.

2. Escribe un extracto que asombre

Es importante tener cubierto este aspecto y es que mucha gente preferirá leer el extracto de tu perfil en lugar de valorar los innumerables datos que puede ofrecer un perfil de Linkedin. Por ese motivo es importante ofrecer una breve síntesis de quién eres y a dónde quieres llegar laboralmente.

3. Da en el clavo con tu experiencia

Cuando creas tu timeline de experiencia es importante que presentes tus cargos y anteriores puestos de trabajo como una relación hacia el puesto que buscas. Esto quiere decir que en la medida de lo posible es altamente recomendado orientar el cargo a futuros cargos. Por ejemplo: si buscas trabajo en marketing digital y has trabajado en una agencia de medios digital, debes destacar la parte que tienen en común, es decir, lo digital. Además, esto nos ayudará a posicionarte como marca profesional.

4. Sé claro con tu educación

En este campo debes introducir toda tu actividad formativa reglada. Además, es importante estar en constante contacto con el campo de la educación, pues los upgrades serán muestra de que seguimos en constante formación y que nos ponemos al día en respecto a nuestra formación laboral y a nuestro futuro puesto. Educarse en el cambio significa estar preparado para lo que vendrá en el sector.

Como ves, estos tips son especialmente importantes a la hora de crear tu perfil y tu marca personal en una plataforma como Linkedin. Sin embargo, hay muuuuchas más cosas que debemos tener en cuenta para diferenciarnos como profesionales en esta red. ¿Quieres aprender más? Hazlo con el curso de Linkedin: crea tu marca personal de Milk School y ¡consigue trabajo por medio de la diferenciación!

Hace años era impensable que tuviésemos que hacer una entrevista de trabajo desde casa. No obstante, en los últimos meses el mundo se ha visto obligado a cambiar sus costumbres. La forma que ha tenido la COVID-19 de voltear nuestra vida se ha visto reflejada en el uso del prefijo tele-: telecomida, telereunión, teletrabajo… y, como era de esperar, las entrevistas de trabajo no se han quedado atrás. Si hasta la actualidad nuestra preocupación a la hora de buscar empleo era cómo hacer un currículum, qué incluir en nuestra carta de presentación o cómo vestirse para una entrevista de trabajo, ahora a esto le sumamos nuevos factores: el uso de las comunicaciones, la capacidad de hablar a cámara y transmitir nuestros intereses a través de una pantalla y, además, la presentación de un lugar privado y personal como es nuestra casa. Para ayudarte a salir beneficiado de esta situación, te traemos 10 consejos para una entrevista de trabajo online. ¡Toma nota!

1. Mantén el lugar de tu entrevista despejado

Es necesario mostrar un entorno lo más profesional y ordenado posible. Además, debemos evitar que aparezca cualquier tipo de información que pueda hacer que el entrevistador se forme una imagen de nosotros: elementos de decoración no apropiados, símbolos religiosos, banderas, objetos, fotografías, etc.

2. Que el blanco sea tu aliado

Presentar un fondo blanco o de colores cálidos ayudan a que el entrevistador se centre en ti y tenga una sensación agradable. Si no dispones de ningún lugar de estas características en tu casa, existen fondos que se pueden descargar y poner en distintas plataformas como zoom, meets o skype. De todas formas, contar con un lugar despejado y con estas características en tu casa será muy útil para cualquier tipo de reunión.

3. No descuides tu vestimenta

Una imagen vale más que mil palabras y, a pesar de estar en casa y que el entrevistador no tenga una visión completa de ti, es necesario vestirse como si te estuvieses presentando en una entrevista presencial. Además, procura ir vestido en la línea del puesto de trabajo y la empresa que te entrevista: traje y corbata, un outfit formal, etc.

4. Comprueba la imagen y el sonido con tiempo

Este es uno de los 10 consejos para una entrevista de trabajo online más importantes. Antes de sentarte con tu discurso preparado para asombrar al entrevistador, es necesario que hayas comprobado el buen funcionamiento de tu cámara y tu micrófono. Garantizar una buena comunicación es indispensable para que tu entrevista sea un éxito.

5. Contacto visual

Es muy común que estemos todo el rato comprobando la imagen que estamos dando y nuestro alrededor. Sin embargo, estar viéndonos en la pantalla hace que nuestros ojos no apunten al entrevistador y, por tanto, no se establezca un contacto visual directo. Para evitar que esto suceda, es mejor que nos pongamos un elemento llamativo cerca de la cámara o bien que tapemos nuestra imagen en la pantalla, así nos ayudaremos a establecer este contacto.

6. Ten un plan B

En ocasiones las telecomunicaciones fallan y, por tanto, es recomendable tener siempre una segunda vía de contacto preparada. Si esto ocurre, en primer lugar, no te desesperes y, en segundo lugar, sé ágil y rápido para proponer esta segunda vía de comunicación. Esto hará ver al entrevistador que eres una persona resolutiva y que no te quedas parado ante los problemas.

7. Practica tu entrevista antes

Es importante que ofrezcas un discurso lineal, seguro y con puntos clave para asombrar a tu entrevistador. Para ello, lo más adecuado es que tengas claro el storytelling de tu discurso y que practiques tus respuestas y un posible elevator pitch. Mostrarse seguro y conciso siempre genera buena impresión. Tenemos que buscar la diferenciación y nuestra única herramienta para ello es nuestro discurso.

8. Ten controlado tu entorno

Es posible que no te encuentres solo en casa, que te llamen o que ocurra cualquier tipo de interrupción. Para garantizar que esto no ocurra, pon tu teléfono en silencio, desconecta el fijo, apaga la tele y coméntale a tus convivientes que tienes una entrevista de trabajo. Ofrecer una reunión controlada y sin inconvenientes también es un punto positivo para tu candidatura.

9. Cuida tus gestos y posturas

En toda comunicación el lenguaje no verbal es importante y para dar una buena impresión has de cuidarlo. Por este motivo, evita recostarte en la silla, no estar recto o jugar con tus manos o tu mirada durante la entrevista.

10. Ten tu ordenador conectado o con batería

Finalizamos con otro de los 10 consejos para una entrevista de trabajo online más importantes. Y este no es otro que asegurarte de que no vaya a haber ningún problema de batería con tu dispositivo y que la entrevista no terminará abruptamente o se verá interrumpida por enchufar tu dispositivo. No hay nada peor impresión que la falta de previsión.

Si quieres estar preparado para cualquier proceso relativo a la búsqueda de trabajo, te recomendamos el curso para Desarrollar paso a paso tu perfil profesional de los hermanos Morey y Milk School.

Buscar empleo nunca ha sido fácil: leer las secciones de anuncios de los periódicos, pasearse las calles en busca de negocios con carteles de se busca personal, llevar siempre un CV impreso porque nunca se sabe cuándo vas a encontrarte con quien pueda ofrecerte trabajo… Con la tecnología esta acción se simplificó un poco más, permitiendo manejar los CV de forma digital y necesitando tan solo un teléfono o un ordenador para poder aplicar a ofertas. Sin embargo, con el creciente número de plataformas de oferta de trabajo y la cantidad de gente preparada en el mercado laboral, la búsqueda de empleo sigue siendo un proceso largo y difícil. Afortunadamente, conseguir el trabajo de tus sueños es hoy un poco más sencillo gracias a Milk School y los hermanos Morey.

¿Te has preguntado alguna vez por qué no avanzas en los procesos de selección? ¿Cómo hacer un curriculum perfecto que interese? ¿Quieres saber qué debe tener tu perfil para diferenciarse de los demás y generar impacto? ¿O quizás conocer los puntos clave para superar con éxito la entrevista que te hará conseguir el trabajo de tus sueños? Pues todas estas respuestas y más tienen cabida en el curso de Acceso al Mercado Laboral de Milk School.

¿Qué falla en mi candidatura?

Tras mucho tiempo analizando la cantidad de plataformas de búsqueda de empleo, de bolsas laborales, y de ofertas de trabajo y tras habernos fijado en la cantidad de solicitudes que reciben, nos preguntamos qué es necesario para ser la persona elegida de entre todos los demás. ¿La respuesta? La diferenciación.

El hecho de diferenciarnos del resto de candidatos creará en el recruiter una actitud favorable hacia nuestra figura. Mostrarnos como un perfil que se ajusta a la oferta y que, además, genera valor añadido, será un punto positivo que nos favorecerá a la hora de realizar una entrevista. El punto de partida de la misma será de nuestra conveniencia y, por tanto, dar una buena impresión siempre será más sencillo. Pero, ¿cómo puedes hacer esto?, ¿cómo puedes diferenciarte y generar predisposición a tu candidatura? ¡Sigue leyendo!

Antonio y Manuel Morey son los fundadores de Usa La Palabra, empresa de coaching y formación laboral. Dada la importancia de sus perfiles en una época de cambio como es esta, en Milk School hemos querido contar con ellos para la realización de diversos cursos. En primer lugar, el primero de ellos, el curso milk de Acceso al Mercado Laboral, un curso completo que te ayuda paso a paso a crear un perfil que te diferencie de los demás para así conseguir el trabajo de tus sueños.

La receta para conseguir el trabajo de tus sueños

Se empieza por la preparación de un Currículum Vitae detallando distintos modelos, colores y tipos de fotografía a presentar. Seguimos por las cartas de presentación, ¿cómo hacer una que deje a tu entrevistador con ganas de más? Luego conocemos las plataformas de búsqueda de empleo, ¿cómo crear nuestro perfil?, ¿cómo inscribirnos? ¿cómo ir escalando en el proceso de selección? Después se aborda el plano de una entrevista, bien presencial, bien online, paso a paso, con una preparación previa, unos tips para el durante y unas recomendaciones para el post. Finalizamos con las dinámicas de grupo, ¿qué tipo de rol debemos adoptar? ¿cómo beneficiarse de otro tipo de perfiles? Asimismo, aprovechamos este curso para destacar la importancia de un buen storytelling y la capacidad distintiva de un elevator pitch, ¿quieres saber qué son y cómo generar los tuyos? ¡Pues este curso es para ti!

Como ves, conseguir el trabajo de tus sueños está un poco más cerca que antes. ¿Aún te lo tienes que pensar? ¡Te esperamos!